Lerne Jenny kennen

Jenny ist Recruiting Consultant

Was wolltest du als Kind einmal werden?
Puh...von der Soldatin bis hin zur Politikerin gab es da Einiges. Mir war immer wichtig in irgendeiner Form etwas zu bewirken, wenn ich “groß” bin.

Was sind die drei wichtigsten Dinge für dich im Job?
Freude an dem zu haben, was ich tue. Zusammen mit wunderbaren wertschätzenden Menschen zu arbeiten und erfolgreich zu sein, also auch beruflich und menschlich zu wachsen.

Deine größte Stärke?
Kommunikation.

Was liebst du an deinem Job?
Den Austausch mit den verschiedensten Persönlichkeiten und dass sich daraus tolle, verlässliche, zwischenmenschliche Beziehungen ergeben haben. Und dass Erfolg (meistens) automatisch glückliche Kunden sowie Kandidaten/Interim Manager bedeutet. Und sollte etwas mal nicht so laufen, ist es meistens ein hilfreiches Learning. Also Win-win für alle Parteien. Unsere Jobs machen einen Großteil unserer Leben aus, Menschen dabei zu helfen, erfolgreich zu sein.

Mit was kann man dich so richtig (ver)ärgern?
Wenn technisch irgendwas mehrfach nicht funktioniert (:D) und schlechte bzw. nicht wertschätzende Kommunikation.

Was motiviert dich am Montag?
Zu wissen, dass ich mit tollen Menschen in eine neue Woch starte und dass Spaß neben der Arbeit genauso wichtig ist.

Welchen Ratschlag von Eltern oder Großeltern würdest du gerne weitergeben?
Papa: "Halte niemals jemand anderes für dümmer als dich selbst."
Mama: "Sei immer selbstständig und mach dich niemals von einer anderen Person abhängig."

Wenn Du kein Geld verdienen müsstest, was würdest Du dann machen?
Ich würde mir auf die Fahne schreiben, das Thema Bildung voranzutreiben: Medienkompetenz als Schulfach zu etablieren und Firmen, Schulen, Universitäten beispielsweise über die Chancen und Herausforderungen von Social Media im Privaten sowie Beruflichen coachen.